Все научные сотрудники в России после повышения средней зарплаты до 30 тыс. руб. к 2008 году должны стать контрактниками. Об этом заявил глава департамента государственной научно-технической и инновационной политики Минобрнауки РФ Дмитрий Ливанов.
После повышения зарплаты, по его словам, "необходимо ставить жесткие ограничения, поскольку простое увеличение оплаты труда, может не привести к ожидаемым результатам". "Нужно осуществить перевод всех сотрудников на срочные трудовые контракты с типовым сроком до трех лет при проведении регулярных плановых аттестаций не реже одного раза в три года", - рассказал о министерских планах Ливанов.
При этом, он подчеркнул, что "для отдельных наиболее ценных сотрудников целесообразно заключение пятилетних контрактов, а для выдающихся ученых допускается заключение бессрочных трудовых контрактов". "Однако, последние должны касаться только тех должностей, которые не связаны с выполнением административных функций, таких бессрочных трудовых соглашений должно быть не больше нескольких процентов", - уточнил глава департамента. Об этом сообщает ИТАР-ТАСС.
Президент РФ накануне на встрече с руководством правительства и парламента поставил задачу увеличить в период 2006-2008 годов зарплату квалифицированных научных работников в среднем до 30 тыс. руб. "В августе мною были даны поручения по повышению оплаты труда работников Российской академии наук.
При некотором сокращении количества бюджетных ставок в течение 2006-2008 годов ежемесячная заработная плата квалифицированных научных сотрудников в среднем должна вырасти до 30 тыс. руб., при этом заработная плата молодого поколения исследователей, от которых во многом зависят перспективы и динамика развития российской науки, должна увеличиться наиболее ощутимо", - сказал Путин.
|
